瑶瑶

众所周知,面试,已然成为求职者们获得工作必须经历的阶段。为了尽可能的做到有备无患,求职者们也都习惯提前准备相应面试问题以及答案,搜寻相关面试攻略,以求完美对应各种试题,留给面试官深刻印象的同时,成功获得相应的工作机会。

而作为网页设计师,无论你是刚入行的新手,还是经验丰富的大佬,以下 21 个最新高频网页设计面试问题、答案以及相关注意事项,无疑能够帮到你:

 

文章结构概览

  • 首先,参加面试前,你需要准备些什么呢?
  • 2019 年网页设计师面试试题和答案全览,助你轻松拿下面试
  • 2019 年网页工程师面试常见问题和答案分享,不能再经典了
  • 2019 年网页设计师面试技巧和注意事项

 

首先,参加面试前,需要准备些什么?

为顺利通过面试,求职者们也需要提前做好必要的准备

 

1. 设计和制作一个引人入胜的在线网页设计作品集

如今,相较于千篇一律的言语描述,直观吸睛的在线作品集,更能真实、快速的展示求职者的网页设计才能和技巧。这也是为什么很多公司人事部门会将在线作品集作为其人员招聘的一大参考条件。所以,作为网页设计师的你,面试之前,最好也设计和搭建一个美观且创意满满的在线网页设计作品集。

相关阅读如何制作最佳的网页设计在线作品集?10 个最优实例给你灵感

 

2. 准备一份完美的简历

一份好的简历是你顺利通过面试的另一个重要影响因素。而当你如此写简历,HR将分分钟录用你

 

3. 明确自己的需求和薪资水平

面试,是一个双向选择的活动。面试官通过各类提问和测试,选择满意的求职者。而求职者也可根据自身的条件,提出一定要求,从而确定是否选择该工作。所以,参加面试之前,求职者也需要明确自己对相应设计师职位的具体要求以及希望得到的薪资水平等。如此,才能真正找到一份打心底里喜欢且满意的工作。

 

4. 搜索常见网页设计师面试问题,准备相应答案,争取做到胸有成竹

事先搜索一些高频的网页设计师面试问题,并准备好相应的答案,才能有效避免,面试过程中,因为紧张而变得语无伦次,甚至毁掉整个面试之类情况出现。

总之, 提前做好必要的准备,总能事半功倍。

简历准备

 

2019年网页设计师面试问题和答案全览,助你轻松拿下面试

那么,网页设计师面试过程中,究竟哪些问题是频频被问及的呢?回复这类问题,究竟又有哪些技巧和注意事项呢?下面就一起来了解一下吧:

 

首先,关于设计师个人和网页设计经验相关的面试问题:

公司或企业时常通过询问一系列设计师个人观念以及网页设计经验相关的问题,来判断求职者是否与其公司理念、企业文化以及对应职位要求相符合。

 

问题1:你为什么想成为网页设计师?/是什么促使你想成为一名网页设计师?

答案1: 面试官时常通过询问此类问题判断求职者是否真正热爱着网页设计这份工作。所以,回复此类问题时,无论是采用直接罗列原由的方式, 还是故事引入的方式,言语中都请尽量表现出你对这份工作的喜爱和热情。当然,自然且恰到好处的肢体语言,无疑也是不错的加分项。

注意:回复这类问题,尽量不要只与金钱、员工服装以及类似外在的东西相关联。

 

问题2:你如何缓解高强度的工作压力?/如果你的工作压力很大,会时常加班,你会如何应对?

答案2: 面试官们时常通过此类问题考察求职者的抗压能力,是否拥有行之有效的方式来应对和缓解工作压力等等。事实上,生活在这个快节奏、高压力的社会中,不仅是求职者,我们中的每一个应对压力和挫折的能力(即人们常说的逆境商),都对我们工作和生活能否正常进行,起着相当重要的作用。

所以,回复此类问题时,尽量简洁明了的罗列一些你常用且高效的解压方式。

 

问题3:你会在我们公司呆多久?/你在上一家公司工作了多久?

答案3: 面试官时常通过此类问题测试求职者工作的稳定性以及对公司的忠诚度等等。

一般而言,如若你在上一公司或者之前的公司都工作了很长一段时间,那么,恭喜你! 这样的工作经历,往往会让你更具优势。但是,如若你在过去的几年,甚至一年里,频繁的变换工作,那么无论你如何回复,你的答案的可信度都会大打折扣。

但终究,工作的稳定性,受到多方面的因素影响,例如公司环境因素、公司人际因素、私人因素等等。因此,回复此类问题时,尽量表明该公司的企业文化,企业环境以及企业理念等等,与你的个人工作理念和职业规划完全契合。如此,就能一定程度上获取面试官的信任。

当然,通过幽默风趣的方式进行回复,也是不错的尝试。例如,直接回复:“你若不弃,我必生死相依”。

注意:为避免面试官因为你过去的工作经历产生一些先入为主的偏见,尽量还是避免将工作的所有细节都写入简历。

 

问题4:你的理想工资是多少?/你现在每月的薪资多少?你理想的薪资又是多少呢?

答案4: 薪资待遇问题,是面试进行到一个阶段之后,必然会经历的环节。面试官们往往希望通过此类问题了解你对公司的要求、期待以及你对相应市场行情的了解程度。

因此,回复此类问题时,尽量选择一个高于你底线薪资水平的价格,以确保拥有更多的商谈空间。

总之,正常的薪资报价公式应该是:底线价格 ≤ 市场价格 ≤ 理想价格。

无论结果如何,这终究是一个面试官与求职者心理博弈的过程。

注意:如若你只是一名毫无工作验的网页设计新手,为避免给面试官留下好高骛远的印象,尽可能多搜索和了解一般新手的平均薪资水平,再进行报价,会更妥当。

简历准备

 

然后,关于考察求职者人际交往、团队协作和管理能力的面试问题:,

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